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【先模人物说】牢记使命时刻把安全放在首位--王建国

  发布日期:[2019/5/22 17:09:13]   信息来源:  
  

    回顾企业十年困难之路,企业改制面临生死抉择,要么看坐吃山空,要么二次创业。然而beplay平台人明白:自己的责任自己担,自己的梦想自己创造。企业跨越式的发展,靠的是科学发展的创业道路,离不开的是beplay平台人奋发图强、二次创业的拼搏精神。

    伴随企业的发展,我也发生了巨大的变化,从普通的采煤一线工人走向了公司的管理岗位。之所以有今天小小的成绩,与企业的关怀培养无法分开。我真正明白了一个道理;只要踏踏实实工作,扑下身子实干,做一名对企业有担当有贡献的人。

    回首不平凡的企业发展,企业带给员工的不仅仅是收入的提高、生活的改善,更重要的是传递给每个beplay平台人不可忘却的企业精神。
作为公司的中层管理人员,更要严格要求自己,担负起更重的责任。在今后的工作中我将始终保持创业激情和热情,认真落实集团公司“三个文件”“三创”要求,实现个人与企业的共同发展。

    引导全区干部员工牢固树立主人翁意识,让员工真正理解自己和企业相互依存的关系,只有把企业当作自己的家庭一样用心经营,扑下身子实干,才能实现个人的成长、家庭的幸福。目标一致,坚定信心,干部员工就拧成一股绳,真正做到一条心、一股劲、一个声音”。

    坚持“三个文件”的学习落实,时时处处把自己的表现与“三个文件”标准进行对照,规范自己的一言一行,自觉落实好集团公司各项规章制度,照好镜子,把好尺子,找准差距;对个人要求上坚持高标准,严要求。树立刻苦学习的精神,提高自己的思想水平和业务素质。努力学习新知识,跟上时新形势的步伐。让自己的思想政治更成熟,思维谋划更理性。

    率先垂范,以身作则。坚持深入现场解决问题,坚决按照“日常工作紧严细实、关键时刻盯豁拼靠”的要求,自觉转变思想作风,积极发挥主观能动性,不折不扣地完成集团公司下达的各项目标任务。以自己的实际行动让领导信任让同志们信服。

    严抓安全管理,牢记刘董事长、梁书记“抓不好安全工作就是党性不强,对党组织不忠“的讲话精神,严抓各项考核兑现,狠抓现场隐患、文明生产、员工正规操作、劳动纪律等管理工作。充分发挥管理制度的约束作用和奖罚的经济杠杆作用,使职工敬畏规章敬畏制度,自觉诚信履职,完成好任务。通过安全知识学习,作业规程学习和考试,提高提高员工的安全技术素质。让员工意识到没有安全就没有效益,没有了安全就没有了一切。从而使员工们真正从思想上想安全,要安全,把按章作业、正规操作落实到行动中去。自觉规范行为和习惯,促进安全生产。

    为员工搭建平台,成长成才提供帮助,实现人才与企业的共发展、齐成就。挖掘对企业有用的优秀人才,使他们从各个岗位中脱颖而出,将他们培养成专业上的能手,管理上的行家,早日具备担负重要岗位的能力素质,区队制定人才激励措施,给予业务技术素质高的员工经济奖励,调动全区技术工人钻研技术、开展技术创新的积极性,提高技能人才队伍的质量。

    关心员工,做到真正了解员工的思想状况,设身处地的为他们着想,与他们交流,做到人性化管理,比如在保勤期间,员工家中确实遇到难题,不能正常出勤,可以不考核,甚至需要帮助的时候,区队组织人员给予帮助,解决遇到的实际困难,雪中送炭。让员工体会到区队的管理制度并不是冰冷的制度,而是严格但不死板,是充满人情味的制度。用真情去感动他们,这样既拉近了管理者与员工的距离,又使一线员工感觉到区队和企业大家庭的温暖。这样他们才能安心而无后顾之忧的投入到安全生产中去。

    回首与企业风雨同路的发展经历,我和企业一起成长,见证了企业由弱到强、从发展到壮大的改制历程,beplay平台精神始终鞭策和激励着我,不忘初心、砥砺前行,我将以自己的实际行动发扬beplay平台精神,为公司贡献一份力量!

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