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集团公司召开半年工作会

  发布日期:[2019/7/7 16:06:39]   信息来源:  
  

    7月6号上午,集团公司在文化宫会议室召开了半年工作会,集团董事长、总经理刘德平,党委书记梁振溪出席会议并讲话,在家的领导班子成员杜宪河、邱法林、孟祥明、李军、李吉军、刘京强、齐玉田参加会议。 

    会上,刘董事长作了题为《勇于担当 主动作为 点燃激情 顺利实现下半年超上半年工作目标》的工作报告。报告全面总结了上半年工作,指出,今年上半年,全集团上下严格按照集团公司年初制定“一二三四五六”工作思路,立足实际,狠抓落实,各项工作取得新进展,效果明显好于去年,实现了“双过半”目标。成绩的取得是大家凝心聚力、主动作为的结果,是通过学习、素质能力提升的结果,是集团内部政令畅通、风气转好的结果,是企业核心竞争力提升的具体体现,大家干事创业状态越来越好,克服困难的信心、决心明显增强,底气、精气神越来越足,比学赶超氛围愈加浓厚,企业正一步一个脚印向上发展。突出表现在:安全形势保持平稳,两矿业公司、各地面单位通过强化隐患排查治理、队伍建设、特殊时期的安全管理、雨季“三防”等工作,均实现了安全生产。生产经营达到预期目标,各改制子分公司经济运行总体好于去年,实现了安全平稳健康发展。各地面承包经营单位均超额完成任务。主要工作室大力实施了六个战略:大力实施“学习强企”战略,各单位学习活动开展正常,内部考核越来越到位,下一步还需要严考核,动真格,提实效;明确了“十心十力”提升标准,要求干部员工对照标准查不足;实施典型引路,编制了《beplay平台力量—2018年度先模典型事迹汇编》和《心语心声心愿-集团改制十周年优秀征文选集》,引导大家全面学、深入学、反复学、系统学。大力实施创新驱动战略,beplay娱乐886、贵州beplay平台矿业公司、煤炭经贸公司包括各子分公司围绕智能升级改造、系统改造、技术降本想了很多办法,强化内部表彰奖励,激发了创新热情。大力实施改革挖潜战略,beplay娱乐886市场化、专业化管理不断向前推进;成立了泰安同一供应链有限公司,借助物资互联网物资采购供应平台,加强物资供应管理,提高物资采购与管控效率,堵塞管理漏洞;幼儿园归属集团公司管理,自七月份正式改制,成为独立经营单位。大力实施转型发展战略,将园区规划建设提上重要议程,建立了“工业园”的概念,对外寻求合作机会,为老区转型打下基础。大力实施风险防御战略,结合国家政策,完善各类措施,倒逼企业管理,目前有效化解了年初提出的五类风险。大力实施民生共建共享战略,企业发展依靠大家共同参与,围绕改革发展献计献策。补欠降负深化实施,偿还了部分欠款。通过上半年的工作,广大干部员工学习意识明显增强,创新创效意识明显增强,经营算账意识明显增强,争先进位意识明显增强,主动作为意识明显增强。报告中同时指出了安全管理、贵州生产、市场化运作、货币化结算、资金压力等方面存在问题和不足。

     报告安排部署了下半年工作目标和任务,强调,下半年,煤炭市场形势基本稳定,但国内国际形势复杂,下行压力大,形势不容乐观,我们要时刻保持清醒头脑,持续眼睛向内、挖潜提效,努力完成下半年各项目标任务。一是把安全放在首位。特别今年建国70周年之际,要把安全上升到讲政治的高度去抓实抓好,坚持底线思维,强化红线意识,用“显微镜”发现问题,用“放大镜”处理问题,强化责任落实考核,努力提升管理水平。要加大自然灾害防治,突出重大隐患管理,坚决实现下半年安全生产。二是把发展作为第一要务。持续做优主业,两矿业公司继续加大改革、挖潜、提效、降本措施,努力提高矿井贡献率。持续对工业园规划设计改造,探索转型发展之路。持续开展环境优化整治,分步对澡堂、单身公寓进行全面整治,建立beplay娱乐886物资供应超市,进一步规范管理,美化环境,为员工创造良好的工作生活环境,为企业转型发展创造条件。三是把学习作为一把手工程。“三个文件”学习落实正式进入考核阶段。单位负责人要亲自抓,带头学,做好督查与考核。集团公司将适时开展专项督查活动,对落实不力地进行严肃处理。下半年集团公司干部竞聘工作将全面展开,根据“十心十力”“五讲五做五禁止”标准,着力培养选拔德才兼备的优秀管理干部,引导集团上下积极释放正能量,争做先模人物、过硬团队。对工作不得力,特别是因个人主观不努力出现问题的将取消竞聘资格,或直接予以撤除。四是把改革创新不断推向深入。深入推进市场化运作、货币化结算工作,持续向公司化迈进,持续开展“三创”“三化”活动,深化技术降本措施,各单位要加大奖惩力度,激发工作活力。五是把资源效益发挥到极致。持续挖潜提效,把市场化做好,加强精益管理,实行有量可计,有量考核,促进效益提升。持续深化产销协同措施,提高生产效率,最大限度挖掘煤炭经济效益。六是把防风险放在更加突出位置。根据年初提出的五类风险,强力抓好各类防范措施,避免不必要的损失和后果。七是把老百姓的事放在心上。保证正常工资发放,推动补欠降负深化实施,力争到三季度退还全部股金,到四季度退还全部欠发工资。积极协调配合,推进社区供水改造工作,力争尽早完工。

    刘董事长最后强调,无论形势怎么变化,要咬定目标不放松,不忘初心,牢记使命,始终保持积极向上的学习状态,奋发有为的精神状态,真抓实干的工作作风,坚定不移完成下半年各项目标任务,努力实现下半年超上半年工作目标。

    会上,党委书记梁振溪作了重要讲话,指出,上半年总得来说业绩良好,集团各项工作全面发展,呈现出良好的发展局面,集团在由量变到质变的转变过程。“十年一剑,厚积薄发”。当前我们已经站在一个新的高度,通过公司上下扎扎实实的抓改革、抓管理,打基础,补短板,各方面工作都了新的发展,企业实现突破的条件已经具备。正所谓“蓄之既久,其发必速”。企业没有成功,只有成长。在企业发展的道路上需要我们继续坚持抓改革抓管理打基础,实现各个方面上上下下的积累,经得起各种考验,永远不满足走过的路。

    下半年是全党全国一个重要时期,今年是建国70周年,国内外形势严峻,各单位要围绕实现下半年目标任务,继续撸起袖子加油干,积极主动作为,主要做好以下三点:

     一、审时度势,始终保持正确的工作方向,防止因形势变化,致使工作出现偏差。要坚持正确的工作方向,在安全上要坚持实实在在的管理方法,不能因形势变化而发现改变。特别是贵州beplay平台矿业公司要始终保持安全生产、高产高效抓安全的管理方法,按照特殊时期的新要求,正确处理严管与生产的关系,坚持把依法严管、高产高效有机统一,确保在形势变化的情况下有所作为。要跟上时代发展要求,结合企业实际,学习借鉴好的经验做法,达到高产高效。要坚持科技发展,正确处理自身实际和应用新科技的关系,利用新技术、新工艺、新设备提高工作效率,改善生产环境,促进安全生产。

    二、居安思危,以多积累真正实现企业财务状况的根本好转。要下决心靠扎扎实实的积累实现财务状况的好转,达到一定合理的负债率。要加强学习,明确形势,研究市场发展形势,认识到要发展必须形成强大的扎实的积累,让股东员工得实惠。要居安思危,靠扎扎实实的积累,防风险促发展,改善资金状况。要靠扎扎实实地工作,积累经济实力和工作成效,厚积薄发,积微而成。要时刻保持清醒头脑,认识到只有方方面面上上下下都达到一定的积累,企业才能更好地平稳发展。

    三、与时俱进,与企业同行,与时代同步。当前国家正处在中华民族伟大复兴时期,随着大数据、5G的迅猛发展,社会将发生深刻的变革。企业要想不被社会淘汰,就必须跟上时代发展步伐,与时代同步。要想与时代同步、向前进,就必须加强学习,全面落实“学习强企”战略,按照集团公司提出的“三个文件”、“十心十力”要求,通过学习提升核心竞争力。广大干部员工都要与企业同行,做引领者、跟随者。每名员工要通过个人努力,与时俱进,与企业共同前进。与时俱进、与企业同行,与时代同步就要做到站位上高远、工作上专业、政治上成熟、性格上健康、学习上用心、作风上过硬、品行上端正、创新上有成。站位上高远就是要提高站位,特别是各级管理人员要站在历史角度,站在企业角度,站在一个时代所肩负的历史使命的角度,不忘初心使命,围绕着建设成什么样的企业,建立丰碑,担当起发展重担,勇于想大事、干大事、成大事、建丰碑。工作上专业就是要对所负责的工作做到政策清、业务清、发展趋势清,成为本专业的行家、专家,权威人士,不能一知半解,不清不楚。做任何工作都要做成专业、做成专家,达到专业化水平。政治上成熟就是要对人、对事、对组织、对集体、对工作有原则有规矩,明确该怎么办。性格上健康就是要尊重个性、服从共性、坚持党性,培养积极向上、满腔热情、心平气和、善于沟通的良好性格。学习上用心就是要不断强化学习,跟上时代步伐。品行上端正就是树立履职尽责、公道正派的良好形象。作风上过硬就是要严于律己,严格要求自己。创新上有成就是要创造性地开展工作,实现创新发展。各级管理人员要善于共勉,与企业同行,与时代同步,坚信只要每个人都有进步提高,企业也会随着时代发展实现更好发展。

   会上,贵州beplay平台矿业公司、实兴煤矿、贵平煤矿、运销公司和江西煤矿、小河口煤矿、王家寨煤矿、beplay娱乐886矿业公司、beplay娱乐886公司安监处、煤炭经贸公司、地勘公司负责人分别作了表态发言,对上半年工作进行了简要总结,对下半年工作进行了庄重承诺。


 

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